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株式会社hajimeの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:
まず1番はしっかり有給を貰えます。
自分の好きなタイミングで有給が貰えるのは意外と周りを見ても少ない気がしますね。
それと、レクリエーションがとても楽しく、類を見ないくらい、会社の中でみんな仲が良いので、半年~1年に1回の社員旅行から、毎月してる決起会はみんなの楽しみの一つでもあります。
寮などはありませんが、退職金等も金属年数に伴った金額が出ます。

株式会社hajimeの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的には現場への直行直帰が殆ど。
月一回の会議、研修がありその場合は参加後それぞれの現場へ向かって業務にはいる。
休みの日でもLINEグループへの更新があるので、オンオフをはっきり分けたい方には向かないかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークは会議、研修以外は無し。
副業可能で、必要であれば代表に相談して柔軟に対応可能。

株式会社hajimeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーション能力が高い人が多いです。
ただ、コミュニケーション能力がそこまで高くない方にも必要以上に絡んだりする事はしないように配慮出来る人が多いです。
商戦期前や後には飲み会や催事もありますが、強制参加では無いです。

株式会社hajimeの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:
昨今、男女平等が謳われる中で、ここまで全てにおいて、平等に評価してもらえる会社は少ないなと感じます。
僕自身が女性でもこの会社に入りたいなと思ってるくらいです。
給与も役職も昇給も昇格も全てが平等にチャンスが貰えるので、資格、学歴、性別がいい意味で関係ないです。
全国各地で女性スタッフが頑張っていて、成果も出しているので、励みになると思います。

株式会社hajimeの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:
この会社はみんな仲が良くチームでやる事の楽しさや良さを知れた会社で、何かあればみんなでフォローし合い、1人をみんなで応援できる素晴らしい会社だと思っています!
自分の成長のために、またはチームのみんなのために頑張ろうと思える会社です。
そこが1番の働きがいになっています!

また、一人一人がこれからの人生で生かしていけるような経験や対人スキルが身につくようになっています!人と話すのが上手くなりたい方や、コミニュケーション能力をもっと向上させたい方、人として成長したい方大歓迎です!

株式会社hajimeの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ ウォーターサーバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月15日
事業展望:
今後の事業の未来を考えたときに様々なジャンルにチャレンジも出来るし尚且つ柔軟に対応していけるだろうと思っています。
それこそ志望しようと思って下さるあなた自身のこんなことをやってみたい、こうなりたいという夢やモノを叶えるキッカケ作りにもなるなと思います。
一つ一つの事業に本気で考え取り組んでいるからこそいまこうしてここでお話出来ているのは間違いないです。

株式会社hajimeの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給プラス、インセンティブ。
資格手当等はないが、商戦期は別途でキャンペーンがある。
内容としてはオーダースーツのプレゼントや、商品券(過去最大で100万円)がある。

評価制度:
完全実力主義。日々の業務内容が評価されて昇進、昇格する事は基本的には無い。