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株式会社Emblemの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 専務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:
法定福利厚生はもちろんですが、産前・産後、育児休業は整っています。(実際にパートさんですが、先月から1年半の育児休業後、復職しております)
通勤の際の交通費も支給されています。(電車・バス代)
また、資格取得の際の業務関係の購入費用等は普段して下さいます。(試験費用等も要相談の上負担もしくは半額負担等)

オフィス環境:
各一人ひとりにデスクがあります。パーテーションの仕切りもあり、より業務に集中しやすいです。だからといって、ほかの従業員とコミュニケーションが取りづらいとかではなく、事務所の中では音楽もかかっているので(大音量ではなくカフェなどでかかっているような落ち着いた音楽です)、比較的作業はしやすい環境だと思います。

株式会社Emblemの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 専務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:
役職が付いたり、立場的に期日があってそれまでに仕上げなければならない場合などは。残業等あるのも仕方ないことだと思っています。が、祝日や大型連休は暦通りのお休みが大半です。(職種によっては異なると思います。営業さんであれば、平日がお休みになることが多いかと思いますが、ほかの内勤の場合はほど暦通りかと思います)

多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。実際にパートさんですが在宅でお仕事していただいています。(子供さんの状況(今年小学校1年生でちょっと早く帰りたいや在宅にしたいけど、ゆくゆくは会社に出勤して働きたいなど)
早帰り等も職種によっても異なると思いますが、自分の前後左右の仕事が終わっていれば、状況を把握し早帰りなども可能だと思います。

株式会社Emblemの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 専務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:
一歩踏み出す。
失敗をする方が覚えるので、失敗した方が良い。失敗を恐れない。(失敗ばかりは改善が必要ですが)
やらないよりやってみる、や、やらない方が良いより、とりあえず行動してみる。というのが弊社の考えだと思います。
なのでチャンスがたくさんある会社なので、沢山失敗して沢山吸収していける会社です。(失敗しても次に生かしていければさらに良い)

組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なくフランクに話できます。(業務と話とたわいもない話のメリハリはもちろんありますが)
年下だから(入って間なしだから)等の、意見してはいけない等は全くなく、いろんな意見を言える環境ですし、その意見も取り入れながらより良いものにできるように、柔軟に受け取ってくれます。(時と場合による場合もありますが)

ダイバーシティ・多様性:
女性がもっと働けるような仕組みづくりをしていきたい。(仕事の私生活の両立がもっとうまくいくように。育児休暇後も、もっと働きやすい環境作り(在宅勤務の環境を整えたり、在宅勤務の方のフォローは会社内でだれでもできるような仕組み作り)をしていきたい)
ワークスタイルバランスを全員とれるような仕組みづくりをしたい。

株式会社Emblemの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 専務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。女性だからといって、できないや、やれないということは一切なく、何事も挑戦させていただける会社です。
また、女性が多いので体調面でのフォローもし合えるので、体調面で無理なく働けるかと思います。子供さんの体調が悪くなった場合なども、すぐに休んでいただいたり早退していただいたりとフォローできます。

株式会社Emblemの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 専務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:
年齢や性別は関係なく、キャリアアップしていけます。(それなりに自分自身の努力は並大抵以上に必要ですが)
自分自身が仕事を通じて実現したいことについては、教えていただいたり実践したり沢山学べます。また自分自身がやりたい業務(私の場合は営業から設計にいった経緯があります)もさせていただけるチャンスもある会社だと思います。

働きがい:
営業さんよりわりと自由に設計を依頼していただけるので、信頼して作図を任せてただいているのだなあと感じます。(まかせられるまでに時間はかかっています)
なので信頼していただいている分、新らしいことに挑戦してみたいなあと思わせていただけるので、常に良いモチベーションで挑戦できるので、私にとっては働きがいがあります。

株式会社Emblemの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 専務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないかもしれません。
入社時も入社後も、モチベーションは変わらず、常に前進していきたいのでまさに今もその通りなので特にないです。
自分自身は営業から設計・経理に変わっているのですが(当初は営業で自分自身を変えたいと思って入社しましたが挫折し設計・経理に変わっています)ある意味180°自分自身が変わったのでその面白さなど伝えていきたいですね。

株式会社Emblemの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 専務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:
固定概念のようなものは無いので、良いものはすぐ取り入れたりと、柔軟な考えです。(凝り固まってはいないのでいろいろなものを取り入れれています。)
また、できないや、やれない、というのはあまり言わないので、とりあえずやってみる精神(一歩踏み出す精神や失敗を恐れない精神)が多いので、そこが一番の強みだと思います。

事業の弱み:
人が少ないことです。特に営業さんが少ないので会社の前輪となる営業さんがもっと欲しいです。
一人一人の役割が大きいので、役割の大きい人がいない場合、止まってしまう恐れがあります。
(パートさんの役割フォローは可能なのですが、社員さんの役割が多く、フォローしきれないので、いつでも休んだりしてだれでもフォローできるように人員を増やしたいです。)

事業展望:
人を増やして、誰でもフォローできるような仕組みづくりをしつつ、新しい事業展開(植栽や雑貨販売等)をしていきたいです。常識にはとらわれず、より良いものを取り入れながら常に進化しつづけていきたいです。
また、ライフワークバランスがとれるような(女性が働きやすい)環境づくりをもっとしていければいいなあと考えています。

株式会社Emblemの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 専務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
精勤手当等があるので、頑張った分はきちんと評価してくださいます。
昇給や賞与についても、職務内容や業績に基づいているので、わかりやすいと思います。(その反面手を抜いたり適当になっていたりすると、そのままなのでわかりやすいです。)
時と場合(業績等)によると思いますが、結果も良いに越したことはないのですが、結果までの頑張りなどもきちんと見てくれていると思います。

評価制度:
実力主義だと思います。年齢は関係なく、年下でも頑張った分の評価はされるので、頑張れば頑張った分の結果は評価されていきます。なので年齢は関係なく、チャンスはたくさんある会社だと思います。(自分の頑張り次第だと思います。)
継続という部分では、勤続年数等も評価にプラスされていくと思いますので、やはり自分次第だと思います。