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イグニション・ポイントフォース株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:圧倒的に挑戦を後押ししてくれる会社です。風通しもよく、チャ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 85万円 0万円 50万円
年収 1000万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は少なめ。相対評価で上位20%に入ればプロモーションの可能性もあり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。口には出さないが、残業規制があるため、た
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:メリハリのある働き方です。休日も休暇も取りやすく、有給休暇推
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも目立った人が評価される社風。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境だと感じています。マネージャ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当くらいでほぼなし。オフィス環境:人数に対してオフィスが狭く、人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:新規事業への強みを持っており、そこは間違いないと思う。事業の弱み:い
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
オフィス環境:基本的にすべてフリーアドレスで、個別のWebルームがあったり、個室
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修は多いため、学ぶ意欲が高ければ成長する機会はある。働きが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:温かい雰囲気の会社と創造していたが、上の人たちは
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ若い会社なので出入りが激しい状態です。社員数
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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