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株式会社ケア・ハートのカテゴリ別口コミ(7件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ケア・ハートの職種別口コミ(7件)

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株式会社ケア・ハートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:
女性が多く勤務する職場で、その分コミュニケーションはよく取れている印象はあります(女性は話し好きな方が多いので)
組織体制として各フロアごとに管理者が1名、それ以外は介護職員として正社員・準社員・契約社員が同じ仕事を行います。社員は管理者不在時の電話応対や往診対応等を行います。
小人数なので、組織というイメージよりチームという印象が強いです。

株式会社ケア・ハートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:
ほぼ9割女性社員ということもありますが、定着率もいいので働きやすいのだと思います。
復職希望者(元従業員)が子供の預け先が決まらず、職員全員の同意を得て、子連れ出勤を約1年続けたり、学童保育の小学生の子供をもつ母親が、祝日やコロナ等で学童が休みの日は一緒に出勤したりと、職場全体で協力しています。ここまでする職場はあまり聞いたことがないです

株式会社ケア・ハートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:
外部研修等の費用の負担、内部研修用の教材の購入などを会社側から制限されることもなく、成長したい、知識を得たいと思う人にとっては、キャリア形成しやすい職場だと思います。
資格取得時の費用の7割会社負担や、試験費用を負担してもらえたり(回数制限あり)と手厚く会社からの支援・サポートがある働き甲斐のある職場です

株式会社ケア・ハートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:
少子高齢化社会となり、自宅で祖父母を介護する家庭という形が激減し、弊社のような介護サービスを利用される方が増えています。定年がどんどん伸びている昨今。この先も施設での介護の需要は減らないと思われます。介護という仕事はAI・ロボットに代わることのできない仕事です。グループホームは認知症に特化した施設で、大変やりがいのある仕事です。イメージよりも楽しい職場だと思います。

株式会社ケア・ハートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
457万円 --万円 --万円 --万円
年収 457万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
職場内での自己評価、上司や社長との面談・上司からの評価等を考慮して、年に1度の昇給があります。
資格・経験がものをいう職種ですので、どちらかといえば実力主義。
有資格者には正社員への登用制度があり、私もパートから正社員登用になり、現在は管理職についています。
評価制度が確立しているので、働く側からも会社の求めている人材がわかりやすいと思います