回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ほぼ9割女性社員ということもありますが、定着率もいいので働きやすいのだと思います。
復職希望者(元従業員)が子供の預け先が決まらず、職員全員の同意を得て、子連れ出勤を約1年続けたり、学童保育の小学生の子供をもつ母親が、祝日やコロナ等で学童が休みの日は一緒に出勤したりと、職場全体で協力しています。ここまでする職場はあまり聞いたことがないです
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.7
総合評価:3.7
回答者:正社員2名
株式会社ケア・ハートの総合評価は3.7点です(2人の正社員の回答)。株式会社ケア・ハートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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457万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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株式会社ケア・ハートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケア・ハートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性が多く勤務する職場で、その分コミュニケーションはよく取れている印象はあります(女性は話し好きな方が多いので)
組織体制として各フロアごとに管理者が1名、それ以外は介護職員として正社員・準社員・契約社員が同じ仕事を行います。社員は管理者不在時の電話応対や往診対応等を行います。
小人数なので、組織というイメージよりチームという印象が強いです。
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