回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 457万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 457万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
職場内での自己評価、上司や社長との面談・上司からの評価等を考慮して、年に１度の昇給があります。
資格・経験がものをいう職種ですので、どちらかといえば実力主義。
有資格者には正社員への登用制度があり、私もパートから正社員登用になり、現在は管理職についています。
評価制度が確立しているので、働く側からも会社の求めている人材がわかりやすいと思います
職場内での自己評価、上司や社長との面談・上司からの評価等を考慮して、年に１度の昇給があります。
資格・経験がものをいう職種ですので、どちらかといえば実力主義。
有資格者には正社員への登用制度があり、私もパートから正社員登用になり、現在は管理職についています。
評価制度が確立しているので、働く側からも会社の求めている人材がわかりやすいと思います