Item: 株式会社ケア・ハート
Rating: 4.7
Author: 女性 / 管理職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ：
ほぼ９割女性社員ということもありますが、定着率もいいので働きやすいのだと思います。
復職希望者（元従業員）が子供の預け先が決まらず、職員全員の同意を得て、子連れ出勤を約１年続けたり、学童保育の小学生の子供をもつ母親が、祝日やコロナ等で学童が休みの日は一緒に出勤したりと、職場全体で協力しています。ここまでする職場はあまり聞いたことがないです

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ：女性が主になる職種だと思います。管理職も８割が女性が活躍してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社コミュニティネット

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3.4

東京都練馬区南大泉５－２－１０大泉クラフトハウス２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。時間やシフトに関してもなるべく働... 続きを見る

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一般社団法人波の家福祉会

3.6

兵庫県明石市魚住町

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社アスモ介護サービス

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東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル２５Ｆ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので女性は働きやすいと思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社ケア・ハート
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.care-heart.com
所在地	北海道札幌市豊平区中の島1条7丁目8-3

従業員数	50名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	飯沢歌織
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7201件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4247件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、休みは取りやすい。管理者には女性もなれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長女性の働きやすさ:業界的にワークライフバランスは良くない。仕事が好きなら働きや... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境である。人手不足のため休暇は取... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部女性の働きやすさ:女性の管理者比率は他社に比べると高いと思います。... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:男女問わず平等に休みの希望が取りやすい職場であったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理職も男女関係なく登用のチャンスがあった... (続きを見る)

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