回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
それぞれ働いている場所は違いますが連絡は頻繁に取り合いますし、年に数回、社員が集まってのミーティングなどもあるのでコミュニケーションはよく取れていると思います。社員数が多くないということもあり、とても風通しのよい会社だと思うので、下からでも自分の意見を伝えやすい環境だということも特徴の一つだと思います。
それぞれ働いている場所は違いますが連絡は頻繁に取り合いますし、年に数回、社員が集まってのミーティングなどもあるのでコミュニケーションはよく取れていると思います。社員数が多くないということもあり、とても風通しのよい会社だと思うので、下からでも自分の意見を伝えやすい環境だということも特徴の一つだと思います。
株式会社華の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社華の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現在私が働いている現場はラーメン屋で一般的な認知だと「ラーメン屋は休みもなく休憩もない」などと思われているかもしれませんが、そんな事はなく休憩もしっかりあり休日部分も週休2日取れる現状でございます。仕込みなども休憩時間を削ったり休みを削ったりなどもなく飲食業が未経験でも身体に無理なく働ける環境だと思います。
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