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株式会社プラド企画の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】風通しの良さは言葉通りで、若手も分からないこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:バイクの免許を持っている同僚が数名おり、皆でリターンライダー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:趣味の合う同僚と映画鑑賞やスキーなどを行っていました。強制性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】反面、対アルバイト、対お客様的には、ある程度馴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:新年会などはほぼ強制参加となっており、本来の業務を早めに切り上げて会場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】出社~データを見て機械台の調整~開店準備~開店~営業・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:社員が多く住む地域に社長の別宅があり、そこで休日にバーベキューをしたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社長自らが、『風通しの良い職場』を目指しており、キャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:反面、言葉の使い方の分からない人間がいると(しかもキャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】店舗異動が少なからずあり、異なる店舗に勤務する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:基本的には和気あいあいとした店舗でしたので、忌憚のない
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