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株式会社Spartyのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

株式会社Spartyの回答者別口コミ（10件）

  • システム関連 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月17日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年09月28日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月19日
  • 店舗スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年08月13日
  • オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月18日
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株式会社Spartyの職種別口コミ（43件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（32件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社Spartyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2021年03月17日
オフィス環境：
建物が駅から近く雨の日でもアクセスがしやすい。コンビニや飲食店も近くに多い為、お昼の休憩などで利用しやすい。
風通しが良く広々としたオフィスで作業がしやすく、ソーシャルディスタンスも保たれている。
グリコさんの商品を置いている為、お菓子や飲み物、アイスクリームなどが気軽に購入でき気分転換や休憩中に利用しやすい。
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株式会社Spartyの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ システム関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に重視されている環境
フレックス制度になっており、育児や個人の事情によってはフルリモート可

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業可

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株式会社Spartyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月15日

回答者： 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2021年03月15日
企業カルチャー・社風：
社風は服装が自由なので働きやすい
みんな黙々と仕事している人が多いので集中しやすい
休憩時間にはコミュニケーションをとっている方が多いので
オンオフがはっきりしていると思いました。
残業もほとんどないので、プライベートを重視したい
方には合っていると思います。
業務に関するノルマ設定などは今のところないが、ひとりひとりが
継続して購入いただけるよう目標をもって業務に取り組んでいる

組織体制・コミュニケーション：
月１回の交流会があり、普段仕事中に話さない方とも
コミュニケーションをとることができると思います。
交流会の参加も自由のため、そういった行事が苦手な方も
無理することなく、勤務が続けられると思いました。
また研修制度がしっかりしているので
未経験の方でも働きやすく、常に質問のしやすい
環境なのが良い点だと思いました。

ダイバーシティ・多様性：
美容業界というのもあって、現時点では女性の従業員が多いが
男性でも働きやすい環境であること。
また、対面での接客業ではないので見た目に関しての規制がないところが
ＬＧＢＴＱの方でも受け入れられやすい職場だと思います。
また、服装の話でいえば宗教で規定がある場合も
縛られずに働くことができると思いました。
商品に関していえば性別、人種関係なく選ばれるものだと思います。
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株式会社Spartyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月15日

回答者： 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2021年03月15日
女性の働きやすさ：
コールセンターなので体力がない女性でも働きやすいと思います
基本的には平日週５勤務だが、一か月前に申告すれば
有給を使わなくても休日欠勤できるところが良い点だと思います
子供がいる家庭は、外せない子供の行事などで
有給以外でも休日が欲しい場合があると思ったからです
また、職場に女性が多いので悩みや相談事もしやすいと感じます
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株式会社Spartyの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月15日

回答者： 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2021年03月15日
成長・キャリア開発：
クレーム頻度が多いコールセンターなので
長く働くことでクレーム処理対応が身に付き
将来的にSVを目指している人にとっては
良い経験になると思いました。
また、少し営業要素のある電話内容が多いため
アポインター未経験者も感覚が掴めると思います。
ノルマ制度もないので未経験者にはぴったりだと思います

働きがい：
ヘアケア製品を通信販売している会社で、お客様ひとりひとりの悩みを直接聞くことができ、
お客様に寄り添い、より良い提案をすることができるのでやりがいがあると思います。
小売り業だと消費者の声を拾うのが難しい場合もあるがここのコールセンターはたくさんの
声を聞くことができるのが特徴。販売意欲が沸くと思います。
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株式会社Spartyの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャーならではのスピード感があるのが、よく言えば自分の成長スピードも上げてくれてスキルアップなどにつながることもあった。悪くいえば、とりあえずやってみる精神を強く感じることが多く、色々なことがコロコロと変わるので臨機応変に対応しないといけない事も多いので大変と感じた。

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株式会社Spartyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ システム関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
事業の強み:
メンバーの多くが広告代理店やIT企業出身のため、アフィリエイトでの顧客獲得やテクニカルチームのスキルには強みを持っています。

事業の弱み:
一人一人に業務が割り振られるため、入社後はOJTに大きく工数が裂けないため、
自走して知識を吸収する人材でないと適さない環境が改善点za

事業展望:
D2C、パーソナル業界を盛り上げていくことに見通しがあります。

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株式会社Spartyの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
KPIなど指標が適切ではなく、なんとなくの妥当性で評価されるため賞与もなんとなく決まる印象。
また、他の方との兼ね合いなど。
昇給は少しだがある。
以前美容手当という、美容商材など美容に関わるものに対する手当が最高で1万円まで出たが現在はなくなった。

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