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株式会社M’snextのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社M’snextの回答者別口コミ（1件）

  • 広報 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年04月16日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社M’snextの職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社M’snextの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスら悪くないです。
休日に駆り出される事もありません。
朝早くに進んで出社する方もいますが。

多様な働き方支援:
早帰りはできはしますが、業務によっては辛いかも。穴埋めする必要はありそうです。

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株式会社M’snextの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月16日
企業カルチャー・社風:
手と手を取り合ってというよりは、結構みんなセカセカしていた環境だったかも知れません。
余裕がないとかじゃないですが。

組織体制・コミュニケーション:
完全に輪が決まっているワケではなく、割りかしそこらの人とも交わる機会もある。

ダイバーシティ・多様性:
障害はないです。

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株式会社M’snextの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月16日
女性の働きやすさ:
女性の方が少ないですが、別に問題ないレベルだと思います。

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株式会社M’snextの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月16日
成長・キャリア開発:
働きがいはあります。

働きがい:
気配り

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株式会社M’snextの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月16日
事業の強み:
新しいものに敏感です。

事業の弱み:
飲み込みが遅い。

事業展望:
特に。

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株式会社M’snextの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本的な福利厚生。可もなく不可もなく。がんばれば頑張るほど評価も貰える。ただ、継続年数によっては、微妙なラインと、感じる場合もあるかも知れません。
私の場合は、自分のスキル的にも業務的にも納得できる待遇でした。

評価制度:
実力主義な面も多くあります。
年功序列な部分もあり。ただ、そこはどの会社も同じかと。

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