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回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与についての規定スタートはありません。
年齢、経験などからおおよそでスタートします。

評価制度:
昇進・昇格は今のところありません。
実力主義なのですが、評価基準が決まってないので、評価されても何かあるわけではありません。

回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:支援制度はないですが、スタッフの教育などは個人のスキルでの判
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:ある意味ベンチャー企業なので社長やオーナーに意見を出す機会
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:ありません。事業の弱み:商品自体はチェーン店などと比べれば美味しいで
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にほぼ休みはないので、仕事が大好きならば良いと思います
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:有りません。働きがい:自分の意見が通り、それが商品化されれば
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:福利厚生では住宅補助される場合もあるようですが、ほとんどがありません。
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを目指してはいますが、評価基準表が
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きづらいかもしれません。拘束時間が長いのと、自
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いと思います。常に
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業展望:評価基準表や、キャリアアップ制度をしっかり作り込めば展開していける店に
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