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株式会社シニア東海の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ Cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:
社会保険等完備。
社員の健康管理には気を遣っている。
社員に対していろいろな情報を発信してくれる。

オフィス環境:
本社自体は立地・建物はよいが、派遣社員は派遣先によってまちまち。

株式会社シニア東海の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ Cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:
派遣先のカレンダーによるため、派遣先によってまちまち。
紹介される派遣先は、土日祝休みの会社が多い。

多様な働き方支援:
副業を認めている。
休暇・休業等について比較的フレキシブルに対応してくれる。

株式会社シニア東海の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ Cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:
高齢者の就業支援に力を入れている。
派遣先の紹介にあたり、業務の経験値を考慮してくれる。。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思われる。

株式会社シニア東海の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ Cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:
女性社員はほとんどいないが、働きやすいと思われる。
社員に対して面倒見がよいため。

株式会社シニア東海の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ Cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:
経験値の高い高齢者を対象としているため、それ以上の成長は望めない。
支援制度も特になし。

働きがい:
経営陣は人間的に好感を持てる人が多いため、余計な気を遣うことがなく働きやすい。

株式会社シニア東海の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ Cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し多様な仕事を紹介してもらえると思ったがそうでもなかった。

株式会社シニア東海の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ Cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:
工場などの現場仕事については紹介案件が多い。

事業の弱み:
事務系の仕事については紹介案件が少ない。

事業展望:
安定して継続すると思われる。

株式会社シニア東海の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ Cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
派遣先のレートによる時間給。
昇給・賞与・手当等なし。

評価制度:
昇進・昇格などはなく、評価制度らしい制度はなし。