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東芝メモリ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業手当は満額出ます。サービス残業はありません。通勤手当、住宅手当も十
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日で、有給休暇も取りやすいです。残業時間は月30時
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:上司との壁も少なく、非常に風通しはいいです。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:担当する業務の難易度、重要度で評価が大きく異なる。昇給は年1回、賞与は
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:住宅手当は十分とは言えませんが、出ています。新卒社員向けの寮は完備して
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には各個人で業務コントロールして有休を自由に取得できる
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:メモリは成長産業です。事業の弱み:メモリの1本足が少々不安です。事業
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:世界最先端の半導体メモリ製造を行なっており、国内でも有数の規模である
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるとは思いますが、残業は多い方だと思います。有給取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は8:30~17:15で残業時間は部署や職種に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:研究開発から量産まで、広い領域でコラボレーションし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:全てにおいて他の大手電機メーカーと差は無いと思います。当然ながら、退職
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:新卒で入った部署だといろんな学びや教育等があるが部署異動や転
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部上場企業ですし労働組合もあるのでしっかりしてるとおもいます。各種手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:暫くは半導体の需要は伸びると思われる。事業の弱み:生産過多による価格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:メモリ特化になったことで多角化は難しい。半導体ブームの中に取り残され
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は業績や残業代によって変わる。それ以外は他のメーカーと変わらないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:最近の新人は割といいアパートが借りれると聞いている。家賃手当は勤務地に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:技術も、必要だが事前ネゴ、各種報告が面倒
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などがあるオフィス環境:執務スペース、カフェ
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:社内教育制度も充実しています。働きがい:社会貢献も実感できま
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模が大きいため、社内手続きが多い。ローカル
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休・育休後の復職率が高いため、女性にとっては非常に働きやすい
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:相談すればきちんと相談に乗ってくれる方が多い印象で
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりオープン
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も仕事を続ける女性社員が
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:世界最先端の技術に携わること
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は高い方だと思うので不満はありません。市場の波が非常に大きい業界で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は40程度、もちろん部署や人による。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育休や時短勤務が活用できます
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:カフェテリアプランなど、福利厚生は充実してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動や転勤が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:一部に昭和の文化を継承したそうな従業員は数名ながらいたため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:部署による部分が多いが、私の場合優秀な上司についたので逆に仕
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:昭和のようにくだらない所で揚げ足を取る従業員が少ないながら
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