ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アルカディアコーポレーションの職種別口コミ(7件)

すべての口コミを見る(7件)

株式会社アルカディアコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:
退職金あり(3年以上在籍)
誕生日の月には3,000円のアマゾンカードが会社からもらえる。
喫煙所があり、休憩時には喫煙できる。
職員同士は中が良く、プライベートでも食事に行ったり飲みに行っている印象がある。

オフィス環境:
電車の駅からは少し距離があり、あまりアクセス的には良くない印象だが、車通勤、バイク通勤ができる。
老人ホームへは近所の小学生等が来たり、町内会イベントへ参加したりと施設内に様々な人がおり、にぎやかな印象。

株式会社アルカディアコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:
常勤は4交代制
早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅番:11:00~20:00
夜勤:17:30~翌9:30
希望休は月3日出せる。
有休の希望はほぼ通る。
非常勤は上記4勤務の内2勤務以上を行っている。

多様な働き方支援:
子連れ出勤している職員がいる。
固定された勤務以外の時間(早帰り、フレックス等)は難しい。
副業は特に業務へ支障が無ければ禁止されていない。
非常勤は出勤曜日の固定や勤務形態の固定も可能。
様々な研修制度がある。

株式会社アルカディアコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
男女比が5:5位で年齢層も20代~70代までいる。
リーダーは30代後半から40代が担っており、男女いる。
保育と介護で場所が離れているが、物を送り合う等、交流がある。
直接対人する事業を好んで行う風潮あり。

組織体制・コミュニケーション:
役員からパートまで話せる環境にあり、相性や年齢、性別等で相談相手を選択しやすい印象。
また組織が小さい為、レスポンスがとても早く、迅速に物事が決まる。
職員はプライベートでも食事や飲みに行っている様子あり。

ダイバーシティ・多様性:
今後、外国人技能実習生を受け入れる予定。
職員間で性別、人種、国籍、趣味、障害等で相手を罵ったり、差別するような風潮や発言は聞かれない。どちらかといえばやるべきことをちゃんとやるのか?をよく見ている印象。

株式会社アルカディアコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:
ある程度働きやすいと感じる。
子連れ出勤可。
リーダーに女性が多い。
男性職員やリーダーから男尊女卑と受け取れるような発言を聞いた事がない。
会議等でも女性やパートさんが発言しやすい空気があり、実際行えている。

株式会社アルカディアコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
資格取得、外部研修受講へ積極的な時間的・金銭的サポートがある。
新人職員、3~5年目職員、リーダー職員と分けて研修がある。
管理職希望の職員へは会社役員が定期的に研修を行っている様子。
外部研修の希望を出しても会社から金銭的支援が出る事もある。

働きがい:
高齢者施設ケアについて、きちんとしたアセスメント、ケアプランの作成が月のルーティーンに入っており、ケアの内容を磨くのに大きく役立っている。
地域密着型介護事業所で、町内会、地域包括支援センター、学童、障害就労支援事業所等と連携し会議やイベントを行い地域のインフラを目指している。

株式会社アルカディアコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:
介護、保育等、子供からお年寄りまで対象の事業を行っており、対人関係のスキルを磨くのに良い。
また施設のある地域での問題等を町内会や地域包括支援センター、学童等と情報交換しながら、高齢者福祉施設としてできる事はないか?等の取り組みを行い。地域の信頼を得ている。

事業の弱み:
会社規模が小さい。
また人対人なので人件費がかさんでいる印象。
入退職があると少ない人数にしのがないといけないタイミングがあり、残った職員へ負荷がかかる。
個々の職員管理へ管理職は常に頭を悩ませている印象。

株式会社アルカディアコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、現場管理者との面談を通して本人評価、管理者評価、会社が求めている事等を話し、評価を決めて行く。
介護保険制度での運用なので、大きな額変化はないが、安定はしている。
処遇改善手当は全員に均等に割り当てるものから、リーダーやイベント主催などを行うと加算されるものまである。

評価制度:
結構、現場主義・実力主義な印象。
責任、仕事の数等の実績に応じて昇進、昇格、昇給がある。
役職や経験年数に応じた評価制度がある。また現場管理者と面談の機会があり望めば担当役員も面談へ加わる。
年功序列で昇給・昇格する印象はない