株式会社折兼物流のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社折兼物流の職種別口コミ（6件）
株式会社折兼物流の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社折兼物流の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月08日
株式会社折兼物流の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社折兼物流の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
株式会社折兼物流の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社折兼物流の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
株式会社折兼物流の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社折兼物流の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
株式会社折兼物流の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社折兼物流の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 33万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
賞与は年2回
昇給は年1回あります。
手当は一通りもらえます。
評価制度:
一定の基準を超えないと昇格はできないです。
また主任以下は降格はありませんが、降等級の形で状況の幅が小さくなり年収が約10万ほど減ります。
賞与は年2回
昇給は年1回あります。
手当は一通りもらえます。
評価制度:
一定の基準を超えないと昇格はできないです。
また主任以下は降格はありませんが、降等級の形で状況の幅が小さくなり年収が約10万ほど減ります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社折兼物流の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社折兼物流の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
住宅手当や通勤手当は出ました。
退職金は5年以上働かないと発生しません。
オフィス環境:
立地は駅から遠いので車通勤の人が多いです。
また入社までに運転免許は必須です。
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