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福井県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円300~550万円17

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数17

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
479万円
(平均年齢32.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
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福井県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:
実際に取得できるかどうかは別として、福利厚生は制度的には整っており、恵まれていると思う。また、やや古いが寮もあるため、とりあえず住むところにも困らないと思う。

オフィス環境:
立地はよいと思うが、建物はもうすぐ築40年近くとなっており、あちらこちらで壊れたところがある。また、冷暖房はかなり緩くしか入れてくれないので、空調を入れている期間も何かしら補うもの(扇風機、ひざ掛けなど)が必要となる。

福井県の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:
異動があるので上司と周りの雰囲気で休みの取りやすさが変わります。全体的に休みを進める形になってきており比較的取りやすいとは思います。

多様な働き方支援:
月一度はリモートワークをするように勧められます。しかし事務所じゃないとできない仕事が多く中途半端な状態です。
早出遅出などもできます。副業は基本禁止です。

福井県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
トップは挑戦を求めているが、課長以下クラスは挑戦させてくれる人とさせてくれない人で大きく分かれる。仕事のしやすさは良くも悪くも自分が配属された場所の所属長クラスの人による。
目的が曖昧なまま仕事を進める事が多く、手戻りが多い。また、制度上無駄な事が多く合理的な考え方の人にはつらい場面が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人による。

福井県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
妊娠出産のために退職するという職員はほとんどない。組織として育休の対応には慣れているので、休職中は代替職員(会計年度任用職員)が配置されるなど自然に受け入れる体制がある。
もちろん女性であってもバリバリ長時間働いている人もいる。管理職への女性登用も増えており、ここ数年で男女による業務の分担も薄くなってきた印象。

福井県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
難関資格を習得しても1部しか補助されません。また資格を取得しても給料が上がることはありません。仕事を効率的に進めるためにとってる人は半数ほどいます。研修は社会人としてのマナー研修が多いです。業務に関することは薄くあまり役にたちませんでした。

働きがい:
年功序列ですのでやる気を出しても出さなくても同じです。クビにもそうそうなりません。働きがいは少ないでしょう。仕事内容も事務作業が多く同じことの繰り返しで面白くないです。

福井県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
県民の方に奉仕したいという思いから入社したが、どうしても人事異動が3年スパンであるためずっと同じ仕事をできるわけでもない。また、組織内向けの仕事に従事すると、基本的に外部の方と接する機会がなく、県民のためになっているかということが感じづらい。
もっと人事異動の希望を叶える努力があると良いと感じる。
ただ、若いうちから良くも悪くも大きな仕事を任せてもらえるので、成長環境としては申し分ない。あとは、いかに定型的で退屈な仕事をなくしていくかが重要。

福井県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:
特にない

事業の弱み:
硬直化している組織なので、なかなか軌道修正がきかない

事業展望:
良くも悪くも国の方針次第だと思う

福井県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
福井県内組織としては基本給・各種手当とも高い水準で整っている。借家や賃貸アパート等に対して住居手当があるのは大きい。一方で給与表は年功序列のため、若手の基本給は低く、各種手当の対象でなければ民間同年代と比べて手取りは微妙。
賞与は給与と同様、景況により年ごとに算定率が変わるが、これが大きく変化することはそうないので、安定していると言える。評価に応じて若干多めにもらえるところもあるが、良くも悪くもほぼ横並びといってよい。相対評価なので、比較的余裕のある部署にいたときは上長評価による加算がもらえたが、逆に多忙な部署では全然もらえないということもよく聞く。

評価制度:
優秀な人は役職がつくのが早いものの、基本的に年功序列。公務員なので、出世や昇格のためというモチベーションの人はほとんどいなのではないか。