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福井県の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
トップは挑戦を求めているが、課長以下クラスは挑戦させてくれる人とさせてくれない人で大きく分かれる。仕事のしやすさは良くも悪くも自分が配属された場所の所属長クラスの人による。
目的が曖昧なまま仕事を進める事が多く、手戻りが多い。また、制度上無駄な事が多く合理的な考え方の人にはつらい場面が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人による。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:部署に依存する。やる気がないところもあれば、上昇志向がある
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:挑戦しろとトップは言うが、実態は上が押さえつけている組織。
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは完全に上司による。定期的な異動があるので、そ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もたくさんあり、常にチャレンジできる環境が整備
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:現在の知事は部下の提案をよく聞いてくれます。その下の幹部や
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション: 社員同士のコミュニケーションは比較的多い部署に勤
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:知事が変わったことで、新しいことに前向きに取り組む姿勢が見
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しのよさ、挑戦する機会には比較的恵まれている。組織体制
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:官庁や民間企業への派遣、やりたいことを知事に直接提案できる
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:部署や人員配置にもよるが、上司
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。直属の上
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大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-11
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2.9
東京都大田区蒲田5丁目13-14
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組織体制・コミュニケーション:基本的に一人て仕事をするのではなく複数人で仕事をしていくので... 続きを見る
3.3
福岡県北九州市小倉北区城内1番1号
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愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
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