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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:
社員数、所帯はそれほど多くなく少数精鋭といった感となっている。一人一人の守備範囲が広くなる傾向もあるが、その分やりがいもある。逐一報連相を行うことが必須、それさえ怠らなければ的確に指示をもらい動きやすい体制となっている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはフラットな組織体制で、課長・部長などの責任者クラスとも垣根なく話しやすい。代表も折りを見て業務で何か困っていることがないか、等の声かけをしてもらえるため何かあれば進言し各責任者に対応指示をしてもらう機会なども実際にあった。

口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:活躍に応じ正当に評価される。評価制度:基本は社歴や年齢など関係なく実力
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー的な風土が強いと感じていたが、その部分
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
働きがい:新規事業などの関係で未経験の初めての業務に取り組む機会も多い。大変では
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおり積極的に業務にあたっている。年齢や性別は
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業展望:新規事業から分野を広げていくと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務は基本フル
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