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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:
シフト制完全週休2日で、休みたい日をリクエストするとそのようにシフト調整をしてくれた。
私の勤めていた店舗には同期がいなかったので他の人はどうか分からないが、上司がとても忙しく有給をなかなか取れず、こちらも有給を取るのを遠慮してしまっていた。
バイトの人が急に休んだりその日の人手が少なかったりすると残業もある。
うなぎを焼ける人が少なく上司は残業が多かったが新入社員である私はそこまで残業は無かった。

多様な働き方支援:
副業はできない。

回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:社宅、通勤手当がある。退職金は出なかったが有給買取りはやっている。オフ
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 19万円 0万円 20万円
年収 248万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:まず、役職がつかないと給料が劇的に変わることはないです。役職が着いたと
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ないので、キッチン内の事で相談したくて、上
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:県外から出てきたので、有給をつかってたまには実家
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口コミ投稿日:2016年12月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】管理職店長は残業代なし。残業は1日5時間以上。休みは
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性でも料理長(店舗キッチン内の最高責任者)をやっている方がい
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:うなぎを焼く技術
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:マネジメントや、調理経験などは積めるのではないでしょうか。支
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特段目立ったものは無い印象です。ユニークな制度などには期待しないほうが
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:むしろ女性の方がほとんどな印象だったので、とても働きやすいので
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