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株式会社TWOのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社TWOの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月22日
  • 会社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年07月23日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社TWOの職種別口コミ（11件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社TWOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
福利厚生:
あまり明確に従業員に周知されていない気がする。本社勤務だと知る機会もあるのかもしれない。

オフィス環境:
何度か引っ越しをしているが立地やスペースに関しては問題ないくらい一等地にオフィスが移転する。

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株式会社TWOの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の勤務時間はどこも多いと思われる。細かく把握はできていないが自店舗ではかなりの勤務時間となっていた。
時期によっては休みがとりたくてもとれない環境。人員不足が否めない。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能、時短勤務も上長次第か。副業の可否はわからない。

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株式会社TWOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦をする機会はたくさんあると思います。全ては自分次第。
自ら手を上げて、進んで動けば、さまざまな挑戦の機会が与えられますし、それをみんなで楽しむ環境があります。

組織体制・コミュニケーション:
slackを使用したコミュニケーションが多いため、webでのコミュニケーションが苦手な方にとっては、大変かもしれません。

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株式会社TWOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
女性の働きやすさ:
男性女性関係なくチャンスはあるため、働きやすい。また産休育休取得者も、年々増えており、万全の体制ではないものの、取得を後押しするような雰囲気はあるため、ライフイベントも気兼ねなく迎えられる印象がある。

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株式会社TWOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
成長・キャリア開発:
ひとつの事業の川上から川下までがすべて見渡せるため、自分次第でさまざまな業種経験ができる。決まった支援制度はないものの、チャレンジはさせてもらえる。

働きがい:
自分がやった分だけ、事業成長を肌で感じることができるのは、この規模ならではの面白みだと思う。

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株式会社TWOの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ネガティブなギャップは無いが、想像以上に成長スピードが速く、どんどんフェーズが変わり考え方も変えていく必要が出るので、こんなにも凝縮された時間を過ごすとは思わなかったが、会社が大きく変わるタイミングに立ち会えたことは良い経験だった。

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株式会社TWOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
事業の強み:
先見性と推進スピードの速さやPR力は他社に劣らないと思う。

事業の弱み:
とにかくスピード感が速く、求められるスキルも高いため、ついていかずに脱落する人も多々いる。このスピード感を保ちつつ、人事面の体制を両立することが出来るどうかはハードルが高いものの、より強くするために大切なポイントだと感じる。

事業展望:
社会的な存在感がどんどん増していくだろうと思う。

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株式会社TWOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 27万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年棒制となっていて、年収÷12で賞与はなし。 手当もあるかよくわからない。

評価制度:
独自の評価制度による年2回の面談があるが、部署によっての明確な目標が立てにくくまたそもそも実績があまりない中で
比較していく数値も微妙でコロナ中での評価はプラスにつけにくい。

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