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株式会社世界文化社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:
社会保険料補助があるので、それが実質的に給料に上乗せされる形。

オフィス環境:
入社前はフリースペースと聞いていたがじっさいはそんなことはなく、固定席だった。

ラウンジは広々としていて、昼休憩の際は社員がたくさん集まっても余裕がある。

株式会社世界文化社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:
感染予防対策と銘打って20時には退勤することが求められる。そのため、夜の時間はとりやすいかもしれない。

が、部署によっては休日返上で働くところもある。

多様な働き方支援:
リモートワークについては会社は慎重な立場をとっており、月に5日までしかできない。

1日7時間のフレックスタイム制のため、早めに出勤して早めに帰る社員も多い。

副業の許可に関しては現状不可で、当分できなさそう。

株式会社世界文化社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:
業界の中では、オーソドックスで保守的な印象。
真面目で温厚な人が多いが、プライドが高い。
売れるものを追求するのではなく、自分たちのやりたい事をやっている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとれている。

ダイバーシティ・多様性:
わからない。

株式会社世界文化社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:
社長が女性であることもあってか、産休などはとりやすい。ほとんどの女性社員が産後復帰している。

株式会社世界文化社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 企画立案、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:
わりと、自由に仕事ができたので、興味のある人に会ったりと、自分のスキルをあげることができた。また、業務に関する、資格取得補助があったと思う。

働きがい:
新しい取り組みをすることに対して、によって上司によっては協力的。

株式会社世界文化社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 企画立案、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
関係のある部署との連携は予想通り取りやすかったのもの、全役員の承認が必要だったりと時間と手間がかかった。

株式会社世界文化社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:
家庭画報という老舗婦人誌の雑誌事業がメインになっている。

事業の弱み:
旧態依然のプロダクトアウトカンパニーで、事業戦略も甘い。経営陣から納得のいく経営方針が示されることはあまりない。

株式会社世界文化社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は夏に1回。昨年実績は2ヶ月分程度。

評価制度:
いまだに年功序列的な部分はある。