回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
役職、平社員にとわず、やればやった分返ってきてくると感じております。
自分次第で給料は勝ち取れるという認識のもと、仕事に集中して取り組めているので、実績から給料に還元されたときの達成感が非常に感じられます。
たとえ平社員でありましても、結果を出せば役職者より評価されることも可能であり、肩書にとらわれすぎずに業務に集中できる環境が整っておりますので、スキルを発揮して飛躍を目指せる体制が整っているかと思います。
評価制度：
自発的に行動することが重要とはなりますが、自分の行動次第で、どのような評価も得られることが可能であるかと感じます。
代表より直々に、現場状況を確認して頂ける機会も多々ありますし、上席からも逐一、自分自身の立ち位置に対してのフィードバックがあります。
よって間違った方向性で進むことなく、自分にあった評価環境にて業務に取り組めますので、無理することなく自分のスキルをフルに発揮できるかと思います。
結果を出せれば、昇進も順当に行われますし、昇格も可能です。
また、社歴も重んじていることから、腰を据えて働いていれば、その分の感謝も得られる会社であるかと思います。
役職、平社員にとわず、やればやった分返ってきてくると感じております。
自分次第で給料は勝ち取れるという認識のもと、仕事に集中して取り組めているので、実績から給料に還元されたときの達成感が非常に感じられます。
たとえ平社員でありましても、結果を出せば役職者より評価されることも可能であり、肩書にとらわれすぎずに業務に集中できる環境が整っておりますので、スキルを発揮して飛躍を目指せる体制が整っているかと思います。
評価制度：
自発的に行動することが重要とはなりますが、自分の行動次第で、どのような評価も得られることが可能であるかと感じます。
代表より直々に、現場状況を確認して頂ける機会も多々ありますし、上席からも逐一、自分自身の立ち位置に対してのフィードバックがあります。
よって間違った方向性で進むことなく、自分にあった評価環境にて業務に取り組めますので、無理することなく自分のスキルをフルに発揮できるかと思います。
結果を出せれば、昇進も順当に行われますし、昇格も可能です。
また、社歴も重んじていることから、腰を据えて働いていれば、その分の感謝も得られる会社であるかと思います。