回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社N.Eの口コミ一覧ページです。株式会社N.Eで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。ライトハウスは、株式会社N.Eへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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220万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 220万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社N.Eの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいことにチャレンジする社風で目的・目標にむけて、ある程度の個人の意見や裁量で任せていただけます。
新規部門も毎年のように立ち上がっており、組織作りなど新しいことにもチャレンジできる可能性があります。
適宜で報連相をあげ責任をもって行動していれば失敗したことを責めるといったことも無い社風。
部門運用が軌道にのった時には達成感も味わえることもでき、自己成長に繋がります。
月一度は面談を社長と行い、定期的に話をしてこれからどうしたいか?という話はよくします。意見も聞いてくれるし、やりたいと言ったことはそれなりの評価をもらってれば意見は通ることが多いです。
若いメンバーでも役職者になっている人もいますし、かなり早い段階でキャリアアップしている方もいらっしゃいます。