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株式会社ホットスタッフ南大阪のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ホットスタッフ南大阪の回答者別口コミ（2件）

  • 象印チェンブロック / 作業員 / 倉庫管理・軽作業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月17日
  • 人材派遣会社 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年08月17日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ホットスタッフ南大阪の職種別口コミ（6件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社ホットスタッフ南大阪の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 倉庫管理・軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 象印チェンブロック/ 作業員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月17日
勤務時間・仕事量:
象印チェーンブロック㈱でホイストクレーンの組み立ての仕事。チェーンを掛けて鋳物、フックなどのパーツを組み込みトルクの検査をして梱包してパレットに積み、物流、倉庫へ渡している。そこから客先ユーザーに送っている。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ホットスタッフ南大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ 人材派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月17日
企業カルチャー・社風：
各営業拠点は全て別法人となっており、グループ会社という扱いです。本部⇒株式会社ホットスタッフ、営業拠点⇒株式会社ホットスタッフ○○(地域名）となっている。一般的な「本部」「拠点」の関係性よりも、本部のトップダウンで全てが決まるという事は少ないと思う。社風：手を挙げた者に対してチャンスを与える。という社風。
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株式会社ホットスタッフ南大阪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ 人材派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月17日
女性の働きやすさ：
男女関係なく働ける職場だと思います！実際女性の営業マンが結果を多く出しています。女性での役職者も多数居てて、社長まで上り詰めた方も何人もいらっしゃるので、性別にとらわれることなく上を目指して働けます。育休制度もあるので安心できますし、会社全体がアットホームでみんな仲良く和気あいあいとお仕事していますよ♪
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株式会社ホットスタッフ南大阪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ 人材派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月17日
働きがい：
自分で新規開拓をし、求職者様と企業様を繋げる仕事です。流れはまず新規開拓をして求職者から応募があり、面談をした時に様々な条件を持った方たちにそれぞれの条件に合ったお仕事が紹介できた時はやりがいを感じられます。入社された時は、その方のお仕事の手助けを少しはできたのかなと思います。企業様、求職者様から感謝される仕事です。
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株式会社ホットスタッフ南大阪の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 倉庫管理・軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 象印チェンブロック/ 作業員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社理由:
職場見学してマッチングしたら即配属して頂いた。わりと自分自身にあった職場を紹介していただいた。

入社前に認識しておくべき事:
タイムシ－トが必要という説明がなかった。派遣先のＯＪＴがない。派遣元のOJTも営業社員によって違うのは困る。

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