同じ業界の企業の口コミ
3.0
長野県長野市
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく営業。配達もありますが基本的には営業に力を入れている...
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3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしていますがそこまで厳しくはありません...
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3.2
福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支所の雰囲気、方針は支所長によってかなり変わるため、意見を言...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横須賀/ 正規職員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は場所によるが良好なところが多くみんな仲がいいイ...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 地域/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション多...
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3.4
愛知県豊田市豊栄町2丁目111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 職域事業部
企業カルチャー・社風:ひとりは皆のために、皆はひとりのためにの社風でリストラなどは...
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2.7
和歌山県和歌山市太田3丁目10-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業が多く、働きやすい環境とはい...
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3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ほとんどの方が、新入社員の私に、向こうの方から...
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3.5
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:狭く独立したコミュニティがいくつもあるイメージですので、良い...
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3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3-19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私の勤めていた店舗はさほど規模が大きくなく、ベテランのパート...
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金城学院大学生活協同組合のカテゴリ別口コミ(10件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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金城学院大学生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウンで、気にいらない人に対して退職を勧告する。組織のトップの意向には逆らえない、意見が言えない風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで、いつどこで決定されたのか、わからないまま物事が決まっていく。また、組織としての発展性のある人員配置がなされていない。
ダイバーシティ・多様性:
スローガンとしては掲げているが、実際はトップダウンで多様性を大切にする組織ではない