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生活協同組合コープながのの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
中途は挑戦する機会はない
総合職にならなければ、職種は選べない
職員同士は仲が良い

組織体制・コミュニケーション:
自分の職場は上司と話しやすいが、体育会系が多いイメージ

ダイバーシティ・多様性:
外国人は基本的には雇わないと思う。働いていて多様性を感じる事は無い。

回答者: 男性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:とにかく営業。配達もありますが基本的には営業に力を入れてい
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回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はザ昭和といったところです。パワーマネジメント
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:自分の住んでいる場所の近くにある配送センターで働く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:だいぶまだ古い考え方が、主流なような気がします。今っぽいカ
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:1日基本一人での配達なので人間関係はかなりいいです。相談に
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:とにかく上からの営業ノルマ数字が配達員に降りかかるので現場
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回答者: 回答なし/ 地域担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
ダイバーシティ・多様性:リーダーや管理職は男性が多いですが、最近は女性管理職も増
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のイメージが強いです。頭を使うよりも体を動かす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:賑やかで皆でワイワイしているイメージがあります。体育会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:とにかく営業結果が全てな組織なので、営業が苦手な人は苦
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