回答者: 女性/ インフルエンサー部署 マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社TAGZの女性の評判・口コミページです。株式会社TAGZで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。ライトハウスは、株式会社TAGZへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社TAGZの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ Casting director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
頑張ったら頑張っただけ評価されるという印象です。入社時期が遅くても、自分のやる気次第で仕事を任せてもらえ、仕事を任されることで責任は伴いますが、社内の評価も同様に上がっている印象を受けます。そのため、言われたことをただやっていたい、という方よりはどんどんステップアップして仕事を頑張りたい、という人に向いている会社かなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
現時点で社員数がそこまで多くはないということもあり、一社員であっても社長と直接のコミュニケーションを取る機会が多くあります。また、部署ごとに勤務している場所が異なるので直接部署間でやり取りする、ということは少ないですが、オンラインでのミーティングや通話で頻繁にコミュニケーションを取っているので部署が違うからと言って疎遠になることはないです。