株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判

月平均15万程度と手取りでも高めなのでいいと思います。昇給も年1回あり、働くことに真剣になれる環境があり、頑張った分だけ増えるという環境でした。
正社員と言ってもランクがあり、それぞれ給料は違いますが、そのランク毎に上がるといった環境は働く身になると頑張れるような環境です。

薄給の分、求められることが少ない（ノルマや残業など）と思います。
がっつりお金が欲しいならオススメはしません。
お金は少なくても、ノルマや重圧がなく、気楽になりたいならいいと思います。
あくまで、店舗やブランドによると思いますが。。

勤務時間については普通の会社員に比べると恵まれていると思います。
パートやアルバイトは色んな勤務体系があり、家庭や学校の行事なども配慮してくれます。
基本的に社員や準社員も１日9.5時間拘束、1.5時間休憩の8時間労働で必ず週休２日です。
繁忙期やスタッフが急に休む時など休みや勤務時間に変更があった時は同じ月で休みを増やしたり時間を減らしたりと調整されます。

残業代はしっかり付き、
比較的サービス残業は少ない方だと思います。
会社自体が費用削減のため、
あまり残業はしないようにという教えがあります。
しかし忙しい店や年末年始などの繁忙期はやはり
残業、サービス残業をせざるを得ない時もありますがほぼ無いと思います。

フロアや店内、店の内装も清掃が行き届くように徹底し、古くなった店は新しく定期的に店舗リニューアルオープンし、古い印象も与えないようにする。 店内の掃除も朝、昼、夜決まった時間に掃除をする。 チェックリストに毎日掃除内容をチェックし、その日の掃除担当意外がチェックするなど、会社での取り組みをしっかりしている。

女性が多い職場なので、女性特有の検診の診察料の補助金が出る。産後も仕事を続けている人がたくさんいる。（ただし、産前までの勤務態度による。勤務態度が悪ければ、配属先が欲しがらず、あまり活気のない店舗に配属されたりする。まず、優秀店舗には配属されない。当たり前のことですが…）

研修制度はしっかりしています。
段階に応じて色んな研修があります。
ただ何も言わなければ研修は最初の導入研修と、通知がきて希望したら慣れた頃に同期入社頃の他店舗スタッフと簡単なステップアップ研修があります。
それ以上は手を上げなければうけれません。
色んな研修がありますし、会社のパソコンで随時みれますので店長やマネージャーに相談して是非行って下さい。
少なからずレベルアップになりますし、ヤル気があると好評価ですし、きちんと出勤扱いです！

未経験でアパレルの販売を始められる方や子育てがひと段落ついて社会復帰される方には学歴や経験関係なく一から始められる環境であると感じます。独自の研修マニュアルがあり、近いキャリアの先輩社員又は店長がシスターとなり、配属店舗で職務を行いながら教育する環境があります。

お客様に喜んで頂けることにやりがいを感じます。
顧客様が出来たときや、お客様からのお褒めの言葉を会社を通して頂いたときは泣いて喜びました。
他のお店でバッタリ会ったときに声をかけて頂いたりもして、嬉しかったです。
あとは、お店のスタッフとのチームワークが良くなると本当に働きやすいです。
混雑している時には阿吽の呼吸でお店を回し、売上が目標を達成するとみんなで喜びました。
そうゆう時、このお店で働けて良かったなって思います。

お客様にありがとうと言っていただけた時にやりがいを感じます。
丁寧で質のいい接客を重視している会社なの、
求めているものを聞き出し、それに合ったものを提案し気に入っていただけたときにとてもやりがいを感じます。
店員さんに接客してもらえていいものが買えました。またよろしくおねがいします。と直接言っていただけると頑張ろうと思えます。
ワールドは歴史ある会社で知名度もあり信頼もある会社なので、お客様へ胸を張っておすすめできます。

教育とコンプライアンスが徹底されています。
店舗ごとではありますが、店長とスタッフがテキストの読み合わせをしたり確認問題を解いたりして、理解を深めることができるように徹底されています。
ただ、それも店長ごとのスキルにより差はあるかと思います。