回答者: 男性/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ハウスメーカーの測量で東京・神奈川の全域を業務範囲にしているために、毎日現場に立ち会う必要があるので、残業時間よりも早出が必須で現場の規模により残業を余儀なくされる。民間の測量業務の際には、当然のようにお客様に併せて土日に立ち会い業務を行いますが、休日出勤の扱いもなく残業や休日に関して取り決めが非常に曖昧。
多様な働き方支援:
人によるのかも曖昧だが、副業を行う従業員もいるし、早帰りすることもある。
ハウスメーカーの測量で東京・神奈川の全域を業務範囲にしているために、毎日現場に立ち会う必要があるので、残業時間よりも早出が必須で現場の規模により残業を余儀なくされる。民間の測量業務の際には、当然のようにお客様に併せて土日に立ち会い業務を行いますが、休日出勤の扱いもなく残業や休日に関して取り決めが非常に曖昧。
多様な働き方支援:
人によるのかも曖昧だが、副業を行う従業員もいるし、早帰りすることもある。
有限会社城山開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社城山開発の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金制度はない。
オフィス環境:
社長の自宅敷地内に事務所があり、会社と個人の境がない。
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