ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

早野商事株式会社の職種別口コミ(10件)

すべての口コミを見る(10件)

早野商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:
アルバイトでしたので、住宅補助、寮、退職金等はありませんでした。
交通費は上限1万円まで支給でした。

オフィス環境:
駅地下でしたので、立地はよかったです。
ロッカーや、休憩室などもすべて駅地下のショップが管理しているものを
使っていたため、快適でした。

しいて言うのであれば、お店に従業員専用の休憩室があればいいなとは思いました。

早野商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:
上の人は休みが月4日くらいしかない。人がいない時は10連勤以上してヘラヘラしてた。頭がおかしいと思う。逆に仕事大してしない人は休み聞いてもらえたし、残業もない。新人には一才残業をさせないっていう謎のルールがあった。残業したくても出来ない。帰らされる。

多様な働き方支援:
給料が低いから裏で投資してる人はいる。
怪しいから勧誘にはのらないほうがいい。

早野商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
普段から自己研鑽を積んでいる方であれば、
だれにでも挑戦する機会をくれる企業だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
様々な人種、国籍、宗教の方を幅広く採用しておりました。

早野商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:
厨房だと女の子扱いされて仕事を振られない。おとなしい人だと尚更気を使われがち。

早野商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かつ/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも、配属された店舗の上司に左右されると思います。
何も教えてくれない人にあたってしまうと
やる気もなくなってしまいかと。
厳しいけど、技術面で色々教えてくれる方もいます。

働きがい:
意思を伝える事で
働きやすさは変わると思います。
昇給は頑張った分、あがるのでいいと思います

早野商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ ホール、店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:
数年後に東京プロマーケットへの上場を目指している。

事業の弱み:
直近は新店舗を出してもことごとく軌道に乗れず。

事業展望:
ホールディングスの中の一社として、現状は足を引っ張っている状態。

早野商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ ホール、店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コロナ禍で経営も変わり、様々な社内制度が変わっている最中という事もあるが、前経営陣から含めて店長に昇格後10年以上昇給無し。店舗利益を出しても会社業績が悪いとの事で、賞与すら支給経験無し。