回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、事前に上長に相談していれば、特別な理由がなくても有給休暇を取ることができる。ただ、自分の在職中には五日間の有給休暇をまとめて取得して連休にしなければならない制度があり、好きなタイミングで細かく休みを取りたい自分の生活スタイルには合わなかったと感じる。業務の棚卸しの練習になるなどメリットもあるが、強制的に4〜5日間の休暇が消化させられるのはあまり納得できなかった。
多様な働き方支援:
在職中はコロナ禍以降リモートワークと出社が併用されていた。チームによって出所の日付は固定されているが、全日出社だったところから迅速に制度を変えられることに企業としての柔軟性を感じた。副業をしていた同僚もいたように思う。
休暇は取りやすく、事前に上長に相談していれば、特別な理由がなくても有給休暇を取ることができる。ただ、自分の在職中には五日間の有給休暇をまとめて取得して連休にしなければならない制度があり、好きなタイミングで細かく休みを取りたい自分の生活スタイルには合わなかったと感じる。業務の棚卸しの練習になるなどメリットもあるが、強制的に4〜5日間の休暇が消化させられるのはあまり納得できなかった。
多様な働き方支援:
在職中はコロナ禍以降リモートワークと出社が併用されていた。チームによって出所の日付は固定されているが、全日出社だったところから迅速に制度を変えられることに企業としての柔軟性を感じた。副業をしていた同僚もいたように思う。
株式会社ゼクウの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ゼクウの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はないが、通勤手当、福利厚生はしっかりしている
オフィス環境:
とてもきれいで、営業とエンジニアで少し分けられているが、風通しの良い職場。
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