回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人員の数に依存します。顧客の数と営業所の規模が見合っていないと必然的に1人にかかる業務が増えていき、残業が発生します。
休暇に関しては、希望休の数に限りなどはなく、同僚の方々との兼ね合いにはなりますが非常に融通の利くものです。ただし、得意先との連絡が活発な場合は私がシフト制だったことも手伝って休みの日にも社用携帯に電話がかかって対応することもあるので注意が必要です。
多様な働き方支援:
リモートワークは望めません。業界的にも致し方ないですね。
時短勤務については、やむを得ない場合を除いてされてる方はほとんど見たことありません。
アイエスジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アイエスジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ テリトリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
条件はあるが、実家が会社に近くないかぎり、一人暮らし、もしくは結婚してい他段階で異動が伴った場合伴侶がいても、家賃100%でるのはでかい。しかしそれ以外はとくに福利厚生は旨みがない。通勤手当も出てるほう。
オフィス環境:
建物はどこもそこそこ綺麗。あまり田舎のほうの事業所には行かない方が良い。
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