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株式会社ホンダライフの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者

3.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
成長・キャリア開発:メーカー主催の研修に参加できる機会があり、その点については充
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者

3.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
事業の強み:改革とは謳ってきているが、古株の影響力が強く、やりたい事をやらせても
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者

3.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業が多い。どの店舗の上司に当たるかに
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者

3.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン色が強い組織体制・コミュニケーション:上司によ
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者

3.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:子供手当・通勤手当・退職金・営業手当・役職手当オフィス
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者

3.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、決算期などの繁忙期は、店舗によって（上司に
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者

3.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:インセンティブ制評価制度:
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者

3.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:水曜定休・休暇調
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株式会社ホンダライフのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ホンダライフの回答者別口コミ（2人）

  • 店長・事業場管理責任者 / 新車中古車販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年09月28日
  • サービスエンジニア / サービスエンジニア / 自動車整備 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年07月22日
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