回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はだいたいの従業員が契約の通り守られています。ただ、管理職など一部社員はそうはいかない事情もあり、負担の偏りを感じます。
休暇は、従業員同士で多少調整の必要はあるものの希望通りに取得できます。
多様な働き方支援:
現場対応が基本なので、リモートワークはありません。
育児や通院の都合など相談ができる環境です。遅刻、早退や時短も上司にきちんと理解されれば可能です。
社員は副業はできません。パートアルバイトはWワーク可能で、実際にやっている方も少なくないです。
勤務時間はだいたいの従業員が契約の通り守られています。ただ、管理職など一部社員はそうはいかない事情もあり、負担の偏りを感じます。
休暇は、従業員同士で多少調整の必要はあるものの希望通りに取得できます。
多様な働き方支援:
現場対応が基本なので、リモートワークはありません。
育児や通院の都合など相談ができる環境です。遅刻、早退や時短も上司にきちんと理解されれば可能です。
社員は副業はできません。パートアルバイトはWワーク可能で、実際にやっている方も少なくないです。
株式会社ブルックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブルックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ピッキング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
自社商品の売店での購入が一割引きになる。サークル活動あり
オフィス環境:
物流倉庫のため田舎で近くにコンビニ等の店はないので、昼食は注文弁当か持参するしかない。食堂はあるが、せまい。自社製品お茶コーヒー等の賞味期限の迫ったものは食堂でのみ飲める。会議室はない。
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