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ECコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:
完全在宅ワークだったが、手当等はなかった。

オフィス環境:
完全在宅ワークだが、仕事をしている間はメンバー全員でグループ電話をする必要があった。
休憩、トイレ行く時はその度に電話で報告する必要があり、少し手間がかかった。

ECコンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:
シフトが自由に組める為その点は良いと感じたが、業務量がかなり多い為、登録した勤務時間以上に働くことがかなり多かった。土日出勤をしている人も約半数程度いた。

多様な働き方支援:
完全在宅勤務。シフトを自由に組め、好きな時に勤務できるので働きやすさは◎。Wワークをしている人もいた。

ECコンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、社長ありきの会社であると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
社長+アルバイトという組織体制。
社員が一人もいない。
コミュニケーション方法としては、アルバイトメンバー全員でグループ通話を繋げたまま、仕事をするという流れだった。

ECコンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:
むしろ女性しかいないので、男性は働きづらいように思う。

ECコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:
責任の重い仕事が多く、頼れるような正規雇用の社員もいない為、良くも悪くも成長できるのではないかと。

ECコンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事のグループチャットで社長が指示した仕事内容を拾い、誰かがこなしていく、という業務スタイルだったが、積極性のない人には厳しい環境下であると感じた。
指示もかなり頻繁に来るので、メンバーはマルチタスクが得意な方が多い印象。
業務量も多いのにスピードも求められる環境だったので、耐えられない人はすぐにやめていってしまう印象だった。

ECコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:
社長がほとんどの仕事をやっていて
その指示によってバイト勢が動かされていた。
そのため、今後の成長に関しては、もう少しキャリアがある人を採用しない限り同じことの繰り返しになるだろう。

ECコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
アルバイト契約の為、賞与や手当等は特になし。昇給は年に数回程度。

評価制度:
人員の入れ替わり(離職)が激しい為、昇進はその分早い。昇格も降格もあり。
おそらく、業務を多めにこなしている人ほど評価される環境であると感じた。