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正社員
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女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
契約期間の中で年数に合わせて業務委託料があり、評価指標での実績に合わせてインセンティブが支給されますが、成果が出なかったから業務委託料が下がる仕組みではありません。また、ホテル内に宿直があり家賃、光熱費やインターネット代の支払いが一切、ありませんので一定期間で貯蓄できるようになっているのが特徴だと思います。

評価制度:
お仕事のスタートと同時に責任のある役職に就き、運営に関する全般の内容を任されます。
半年に一回の評価指標合わせて査定をされてインセンティブが支給されるようになっております。具体的には売上やその他、品質数値で評価されますので個人的な偏った見方で評価されるわけではないので非常に納得ができる、基準になっているかと思います。
また、運営をしていく中で、たくさんの事を勉強ができるので卒業後はスキルアップにつながります。

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあまりありませんでした。入社前
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:運営会社のオーナー様の人柄が非常に良いので組織全体で人間関
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:お仕事のスタートともに責任のある役職を任されます。よってたくさんの事を
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東海通商株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

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3.2
東京都新宿区大京町22-2大京町PJビル8F  
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助や退職金などの福利厚生は特になし。交通費や試験の受験... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-82
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
勤務時間・休日休暇:出張は西日本を中心に月に2回くらいあります。頻度は月によって... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿1-18-2晴花ビル5F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部
給与制度:評価制度を導入しており、点数制でインセンティブやボーナスが決... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座五丁目9番17号銀座あづまビル6階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:人数が多くないので基本的には一対一で研修してくれる。商品の取... 続きを見る
3.4
千葉県松戸市土屋ビル 1F
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 靴修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:初任給手取り14万程度評価制度:靴修理業なのでほぼ実力主義で... 続きを見る