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株式会社Stirringの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間はシフトによって異なり、10-19・12-21などのパターンシフトとなっている
(土日祝に関しては営業時間が異なる為、シフトも合わせて変更)
・休暇は月に8回~9回
(その他に特別休暇・有給休暇が設けられる)
・勤務時間が短い職種ではないが、残業手当あり
・商業施設が1月1日のみの定休日となっているが、シフトで1月1日を含めた3連休は確約されている

多様な働き方支援:
・シフト制となっている為、自分の都合があった場合申請をすることで休みの日程を変更できる
・お客様の予約状況により十分に休憩を確保できなかったり、残業が増えてしまった場合は、別日で早上がりや遅入りにしている
・従業員一人一人の希望や要望を聞き入れる為、代表自らが面談を行い、本人の希望に沿った働き方になるようにしている

回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してですが、やはりお客様あっての職業なので勤務時
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