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株式会社Tealの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 通信機器販売における委託業務及び付帯業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月24日
企業カルチャー・社風：
面接の時に「従業員を本当に大事にしている会社です」というお話がありましたが、正にその通りだと感じることができています。
不安の多い入社したての数ヶ月くらいは特に気にかけてくださるので、報告・相談しやすい環境ではないかと思います。
コロナで緊急事態宣言が出た時でも従業員を守るため給与を全額支給されていたそうです。(間違って解釈していたらすみません…)
あの頃は不安定で経営も大変だったと思うので、簡単に出来ることではないです。
いざという時も守ってくれるという安心感がありますし、頑張って会社に貢献したいという気持ちも湧いてきます。

組織体制・コミュニケーション：
派遣業が主なので社員同士で会える機会は少ないですが、コロナが落ち着いてきてからはエリアが近いメンバーで集まったり、バーベキューなども実施されています。(もちろん参加強制などではないです)
基本的に落ち着いた雰囲気もありつつ明るく愉快な方が多いので、馴染みやすい環境になっていると思います。
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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 通信機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月28日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近いため何かあったときにすぐに相談にのって貰
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月13日
企業カルチャー・社風：この会社の派遣先は、主に通信サービスショップでの販売スタッ
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション：配属先がそれぞれ違う店舗や営業所というケースが多く
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 通信販売事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション：社員同士の仲がとても良く、プライベートで仲良くする
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 通信機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション：派遣先での仕事になるので、会社の人達全員と会う機会
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年12月20日
企業カルチャー・社風：風通しがよく、相談がしやすい環境です。量より質を大切にして
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口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年12月23日
組織体制・コミュニケーション：基本現場で働いている人が多いです。現場で活躍してい
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口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年12月24日
企業カルチャー・社風：創業からまだそこまで時間が経っているわけではないのでまだス
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口コミ投稿日：2021年12月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年12月25日
企業カルチャー・社風：社風として質、誠実さ、スピードにこだわるとあるので、勤務内
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