回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社ハウスクルの口コミ一覧ページです。株式会社ハウスクルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハウスクルへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社ハウスクルの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
男女比が6:4と女性が多く活躍している会社のため、どちらかに偏った環境というわけではありません。また、女性のライフステージに合わせた働き方の工夫なども取り入れているため、思いきり仕事ができる職場づくりにも力を入れている会社です。健康経営を軸とした福利厚生の中にも、女性が働きやすい環境づくりを加味し、日々工夫を続けている点も、当社の強みだと感じております。
働きがい:
ベストパフォーマンスを発揮するため、型にはまらない個性を活かした仕事の仕方を推奨しているため、自由な発想やチャレンジができる環境です。また、左記のように、それぞれの道を突き詰めた他分野の先輩から、様々な話を聞けるため、成長スピードは他社に引けを取らない程のものだと思います。不動産業界で自分のスタイルを見つけ、プロフェッショナルを目指せる環境に、やりがいを感じます。