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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
事業の強み:
キャスティングが強い。売り上げは付き合いのある代理店の状態に左右される。

事業の弱み:
小さい会社の割には大規模な案件の制作を担っている印象。大手代理店とのつながりもある。

事業展望:
合併や分裂を繰り返しており、事業内容は変わるため経営陣の方針によって状況がかわる。

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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえるがそれが評価に結びつくわけで
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日仕事が多い。代休の取得は交渉次第。裁量は大きいので上手く
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当は出るがそれ以外の賞与はない。オフィス環境
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与なし。昇給は交渉次第。中途は給料が高く新卒や第二新卒は少ない。評価
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
成長・キャリア開発:教育制度はなく基本的には自分で学ぶスタイル。働きがい:電通や
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々激務だと聞いていたのでそれほどギャップはなか
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
女性の働きやすさ:働き方に関して男女の違いは見受
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クロスボーダー株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

クロスボーダー株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月24日
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