組織体制・コミュニケーション:24時間365日、誰かが必ず働いている職場なので、コミュニケ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区東五軒町３番２５号
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 施設維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
東京都港区赤坂５丁目２－２０赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少数精鋭の文化です組織体制・コミュニケーション:それぞれ職人...
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3.5
東京都港区海岸１−５−２０
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しいことを進めるのはなかなか難しいと感じています。上司の意...
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3.4
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー １１Ｆ
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:部署によって文化が異なる組織体制・コミュニケーション:協力的...
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3.1
東京都千代田区内幸町１丁目１－３
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:他の一般送配電事業会社(旧電力)は、２年後の完全分社化を見据...
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3.3
愛知県名古屋市東区東新町１番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:在籍していた部署は、比較的若い女性の派遣社員が多い。ほとんど...
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3.2
東京都渋谷区代々木４丁目３１－８
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は意見を言いやすい雰囲気だった。ダイバーシティ・多様性:...
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3.5
東京都港区海岸１丁目５－２０
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:昨今は東京ガスの小売部門と道管部門が行政の施策で分社化しただ...
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3.1
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTRビル 5F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆が和気あいあいと仕事をしている解らないことがあれば丁寧に教...
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3.1
東京都新宿区西新宿２－８－１
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査
企業カルチャー・社風:非常に堅実で過去の事例を重視する風潮が強い。裁判所で言えば判...
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エジソン電気のカテゴリ別口コミ（7件）
エジソン電気の回答者別口コミ（1人）
- 設計１部 / 社員 / 電気設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年11月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エジソン電気の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計１部/ 社員
上に行けばいいほど遊びながら金もらえる。
組織体制・コミュニケーション:
楽しく話しできる
ダイバーシティ・多様性:
なし。