回答者： 女性/ コメディカルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
業務量の割には少なめかな、という感じです。役割や指導を行っても反映されないところがあります。
評価制度:
昇進、昇格は希望してないとないかもしれません。逆に言ったらずっと同じ人が役職を持っているので何も変わりありません。変化がありません
業務量の割には少なめかな、という感じです。役割や指導を行っても反映されないところがあります。
評価制度:
昇進、昇格は希望してないとないかもしれません。逆に言ったらずっと同じ人が役職を持っているので何も変わりありません。変化がありません