ゼンミ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ゼンミ株式会社の回答者別口コミ（1件）
ゼンミ株式会社の職種別口コミ（6件）
ゼンミ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ゼンミ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月04日
ゼンミ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ゼンミ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.0
企業カルチャー・社風:
古くから地域に根差した企業なので、質実剛健というようなかたい感じがした。
組織体制・コミュニケーション:
大きな特徴はないが、どこの組織にもあるように自分でなじむ努力をしないと人とのコミュニケーションは取りずらいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
これからの展望はわからないが、若い人間の採用が将来の方向性を左右すると思うので、アイデアしだいでいかようにも伸びてゆく可能性があると思う。
古くから地域に根差した企業なので、質実剛健というようなかたい感じがした。
組織体制・コミュニケーション:
大きな特徴はないが、どこの組織にもあるように自分でなじむ努力をしないと人とのコミュニケーションは取りずらいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
これからの展望はわからないが、若い人間の採用が将来の方向性を左右すると思うので、アイデアしだいでいかようにも伸びてゆく可能性があると思う。
ゼンミ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ゼンミ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.0
ゼンミ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ゼンミ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.0
成長・キャリア開発:
前述したように若い人材の確保がこれから会社の将来を左右すると思うので、個人に任せるだけでなく資格等についても積極的な支援があるといいと思う。
働きがい:
特になし
前述したように若い人材の確保がこれから会社の将来を左右すると思うので、個人に任せるだけでなく資格等についても積極的な支援があるといいと思う。
働きがい:
特になし
ゼンミ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ゼンミ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
モデル就業規則のよな給与体系であり、それなりの水準を保っていたように思う。
評価制度:
組織として縦のつながりが重視されていたので、直属の上司の評価はとても厳格でそのぶん目がゆきとどいた制度になっていたと思う。
モデル就業規則のよな給与体系であり、それなりの水準を保っていたように思う。
評価制度:
組織として縦のつながりが重視されていたので、直属の上司の評価はとても厳格でそのぶん目がゆきとどいた制度になっていたと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゼンミ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ゼンミ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
特筆すべきものはないが、規模に応じた制度となっていた。他の同業種にくらべても問題はないと思う。
オフィス環境:
特に問題はない。
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