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回答者別の社員口コミ(株式会社ミレニアム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総務部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 総務部
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:社員の人数が多くないため、担当業務を一人で請け負うことも少な
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:私は現状管理部門で唯一の20代なのですが、歳の差を
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:管理部門の残業は基本的に月10時間未満で、ワークライフバラン
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ若い企業であり、管理部門の人数は20人前後の規模であるため、社員一
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どのような業務に携わりたいかを入社前の面接時にお
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:性別関係なく、目の前の業務を頑張る人にはチャンスが与えられる環
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