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株式会社長政のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社長政の回答者別口コミ（2件）

  • 採用担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年04月18日
  • 接客・調理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年04月16日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社長政の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社長政の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
福利厚生：
社宅、年に一度の社員旅行やレクレーション、定期的に食事会があり社内間で情報交換ができる。また通勤用のバイクや自転車の支給もあるため通勤に関しても安心。また1日に2食のマカナイもあり、焼き鳥以外の食事も味わえます。

オフィス環境：
店舗の規模は小さめのため休憩室などは設けられていない。立地は大半の店舗が駅から5分以内となるため好立地であり通勤はしやすく帰りもスムーズに帰宅できる。またすべての店舗がビルの1回となるため非常に目立つ。
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株式会社長政の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
勤務時間・休日休暇：
シフト制の休日のほか、年に3回、ゴールデンウィークとお盆休み、年末年始の休みが長期休暇として取れるため、まとまった休みを旅行や帰省にしっかり使える点は大きい。そういった意味ではオンオフがはっきりしているため自分の時間も確保しやすい。

多様な働き方支援：
副業は可能だが、副業が本業に近いような割合を除いて会社からは許可を得られる。印象業となるためリモートワークは厳しいが、資格取得の支援などもあり総合的に働きやすい環境だといえる。基本的に時間はシフト制ではないため固定。
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株式会社長政の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風：
勢いがあり、また若手が活躍できる環境である。平均年齢も20代後半と低く、また女性の焼き手も増加傾向となるため、性別、年齢を問わずに活躍でき、風通しの良い環境。数ヶ月に一度女子会と称した、女性社員だけの集まりなどもあり、意見交換ができる点も魅力の一つ。

組織体制・コミュニケーション：
転居をと伴わない店舗異動は発生するが、その際も各社員と相談しながら、前向きな配置転換をしているなど、働き方のマンネリ化を防ぎながら、各店舗の良いところを受け入れていく体制を推奨している。なので店舗間の情報交換も盛んとなり、良い意味で社内共有ができる。

ダイバーシティ・多様性：
国籍を問わず活躍できる環境は整っており、逆に日本での経験を積むことができる環境としては魅力的。もちろん性別不問なので、友達同士で働くことも可能。宗教によってはお祈りの時間なども考慮してもらえるので安心。
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株式会社長政の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
女性の働きやすさ：
平均年齢も20代後半と低く、また女性の焼き手も増加傾向となるため、性別、年齢を問わずに活躍でき、風通しの良い環境。数ヶ月に一度女子会と称した、女性社員だけの集まりなどもあり、意見交換ができる点も魅力の一つ。
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株式会社長政の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
成長・キャリア開発：
未経験から受け入れ可能となるため、新しいことにチャレンジしたい方には最適な環境といえる。もちろん経験者の方も経験を生かすことができ、店長→エリアマネージャー→経営幹部と、さらに上を目指していける環境になる。

働きがい：
自分の意見やアイデアを形にすることができる。例えば各店舗のオリジナルメニューなどは社員のアイデアを用いているため、既存のメニューを出すだけではなく常に新しいことを考える機会があり、とても大切にしている点となる。
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株式会社長政の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
事業の強み：
今後の、首都圏での店舗展開にくわえ、九州・福岡を中心とした地方での展開、または海外への進出なども視野に入れているため、新しい土地、新しい国でチャレンジしたい方には魅力的。各エリアで責任ある立場として管理・遂行していくことも経験できる。

事業展望：
都心部での店舗展開が短期的な計画となるため、事前に人材の育成が急務。新しい仲間を採用し、将来の店長候補としてしっかり教育してくことを実現させながら、会社としての売上も伸ばしていくこと。この両方を同時進行してる。
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株式会社長政の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
実力次第で昇給、昇格が公平に評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができる。また新店も常に計画があるため、責任者クラス（店長クラス）としても就業も可能になるため、管理職としての経年が詰める点も魅力。

評価制度：
完全に実力主義。未経験者でも受け入れてもらえるため、目的・目標をもって働ける。就業店舗の売上が目に見える評価であり、また当たり前のことを当たり前にやることも大切となり、その点もしっかり見てもらえる。経営層との話し合いの場も設けてもらえるためしっかり自分の意思を伝えることができ点は魅力を感じる点の1つとなる。多い時は年に2回の昇給のチャンスがある。
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