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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信WEB営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:可もなく不可もなし。営業で移動もあるため、遅くなることも多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
入社理由・入社後の印象:入社理由:IT系の会社なので将来性があると思った。増収増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
オフィス環境:エアコンがビル管理となる為、毎日夕方になるとエアコンが勝手に切れて
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた頃は基本的には残業は当たり前で、ロープレをした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信WEB営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:特に目立ったものはありません。この程度の規模ならごく普通の福利厚生でし
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:会社説明のような研修は設けられていた。しかし、実務面では研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信WEB営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体制や、有休を夏・年末休暇に消化するなど、細
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回答者: 男性/ web営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:商材事に、事業部が分かれてますが同じオフィスで机が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の弱み:年間休日数や福利厚生の面で、今後改善もしくは検討の余地があるのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信WEB営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:営業としては、少々泥臭い部分も多く、勢い
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作課

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:インセンティブが発生賞与は基本一ヶ月分、売上が悪いと一ヶ月分から数%減
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制:同じ部署の食事会は月に1度ありますし、定期的に他部署と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年12月19日
勤務時間・休日休暇:「働き方改革」が実施されるようになり、給与・休日・福利厚生な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
教育・研修:私も業界未経験で入社したので、何もわからず始めは不安でいっぱいでした
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の営業会社に比べてインセンティブ制度が充実しているように思います。所
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:ここ1~2年で女性社員の人数が増えて社内の雰囲気が
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回答者: 男性/ web営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の知識を詳しく知ってから、営業していくと思っ
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけの給料は手に入りそれなりに満足いく給与をいただい
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回答者: 男性/ WEBサイトの営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:過去の実績など資料が多い為、営業としてはやりやすく売れているので業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
事業での社会貢献:新規営業をしていますので、お客様のお忙しい時間帯にお電話してし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年12月19日
社長の手腕:基本社長は創業者で若いです。自社商品の開発と海外事業に力を入れていく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には9:00~18:00勤務ですが、その日の業務によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:クライアント先での契約書類が複雑で時間がかかるイメージがあります。クラ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
教育・研修:1から10まで全ての研修をするわけではないので、自分から率先して回り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:休みもきちんとあり自分の時間を大切にしながらメリハリをつけて
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回答者: 男性/ 株式会社ジャパンネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社内の席は部署ごとで分れていますが、 全部署が同じ
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回答者: 男性/ 株式会社ジャパンネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:私たちは転職するにあたって、沢山の会社のHPを見ます。転職するときだけ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:ハラスメント防止への取組みが積極的になされている点は良いと思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:営業会社なので残業時間は一定量あります。毎日ではありませんが
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回答者: 男性/ web営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
働きがい:営業魂が強い会社なので数字については、ノルマ等はありませんが、目標件数
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
オフィス環境:駅近の為、通勤には便利でした。周りには食べる所も多く、ランチの場所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験者であっても結果が出しやすく、すぐに給料に反映される。また、結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年12月19日
多様な働き方支援:「働き方改革」の実現に向けた社内での説明会が実施され安心できま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今までは結果だけ評価されていたところが、過程や取り組みも評価されること
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修は当時無いに等しいほどの営業研修だった。新人の教育が簡素
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