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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:
社風というものかどうかわかりませんが、一般企業に比べていい加減なゆるい雰囲気があるようには思います。社風というよりもトップの考え方で雰囲気が変わってくるのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
職種間のコミュニケーションが円滑であるとは言い難い雰囲気はあります。そういう状況であることを会社は把握しつつも放置しているので、いつまで経っても良くなるとは思えません。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は在籍しているが、積極的に技能実習生を入れてという状況ではありません。年齢については、10代から60代までの方がまんべんなく在籍しており、70近い方でも1年契約にはなるが活躍されている。

口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関しては他の施設に比べると同等〜やや高いように思う。一般職からユ
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:分からない。特にないと思う。事業の弱み:経営陣が弱い。決まり事があま
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:社会福祉法人なので昇給は徐々にしか上がらない。賞与や手当は他の介護事業
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金や住宅補助など福利厚生はしっかりしているので、良いと思う。オフィ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、配偶者手当あり。勤続年数でリフレッシュ休暇
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:介護福祉士に合格した際の手当等はあります。内部での研修は行っ
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:トップの統率力のなさ、指導者がいない。事
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当てがあります。研修は意味をあまり感じなかったです。働
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:福利厚生への考え方はホワイトだと思います。給与、賞与、退職金等々も出ま
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:慢性的に人がいない部署はかなりキツイです。部署によってかなり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:希望した日は休むことができる。有休についても気兼ねなく取れる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:国の保険事業なので、普通に運営していれば安定した事業であるかと思いま
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:育休等はかなりとりやすく理解があります。育休明けも戦力がいなく
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:ない。経験が積まれているだけ。働きがい:ない。人によってはあ
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くもないです。評価制度:人の出入りが激しいので優秀だと昇格が早
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金は都道府県の共助会に積み立てている。オフィス環境:たいした特徴は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性の比率が多いので、女性にとっては働きやすい職場ではあると思
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:自由に起案して改善したり、行事などを計画したりできる
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないが、仕事内容にギャ
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップに統率力なく、トラブ
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性雇用多いため、働きやすい環境か
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