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東京湾水先区水先人会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
管理部門は、繁忙期を除き時間外労働は、少ない。休暇も比較的に取りやすい。
オペレーション部門は、変形労働時間制度であり、夜勤時の交代、調整が難しい。

多様な働き方支援:
コロナが収束後は、リモートワークは、実施していない。
副業もみとめられていない。
時短勤務は、育児、介護に係るのであれば
適応可能である。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:管理部門、オペレーション部門(交代勤務)ともに年間休日は12
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務として、日勤専属、シフト勤務の部署があります。日勤専属に
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、土日、祝日で120日~125日前後であり、この他
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:オペレーション部については、残業時間が0時間の月もある。天候
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
多様な働き方支援:殆どの部署でリモートワークができる環境が整っていない。業務内容
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
多様な働き方支援:リモートワークはできません。副業もできません。今時な働き方がし
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがシフト勤務制の為、基本的に残業は発生せず修業時
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については当直や早番などがあり、馴れてしまえば他者と
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。天候に左右される業務内容なので、台風や春
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:事務職は土日・祝日休み、有給とは別に夏季休暇5日、年末年始の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
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0.0
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