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株式会社HR CAREERの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:失敗をどんどんしていこうという教訓があるため、チャレンジが
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:一番の違いとしては、求職者様には基本的に直接お会いして面談を実施して
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回答者: 男性/ 看護エール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間10:00~19:00(所定労働時間8時間休憩60分
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブで給与が上がりやすい。役職手当が手厚く、給料を上げたい方
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 看護エール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり┗半年後に昇給賞与あり┗営業成績の一部を賞与として支給される、
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回答者: 女性/ キャリアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:特別な福利厚生はありませんが、営業職は一人一台PCと社用携帯とPC用モ
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回答者: 男性/ 転職アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:人とトコトン向き合うを大切にしている会社です。11項目のバ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:公的休日(土日祝)に関してはしっかり休みがある。また、お盆な
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回答者: 男性/ 看護エール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:退職金・なし。今後導入かは不明。住宅補助・現在はなし。今後導入予定では
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土・日)祝日年次有給休暇年末年始休暇夏季休暇
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:土日祝休み。ストックオプションあり。副業可能。住宅手当が9月から発生。
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:数字と人間力での評価基準が明確にされているので、目標にすべき
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり/年1回(6月)賞与あり/年3回(2月、6月、10月)昨年度実
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給と、年に3回の賞与がある。過去には1回の昇給で月給が8万
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後は契約社員からのスタートになりますが、半年後には正社員登用され、
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:若いうちからメンバーのマネジメント、その先にはチーム単位での
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:カルチャーの特徴として、頑張れば頑張るほど評価、フォローを
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には両面(CA・RA)でどちらの営業も学べ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:全社員のほとんどが既婚者や子どもがおり家庭との両立に関して理解
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は役職者の肩書きは一応ありますが、正直かな
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:会社そのものが若い為、自分が開拓したクライアント徐々に増えていくことに
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は20~40代と様々ですが、先輩後輩関係なく
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
オフィス環境:私は大阪オフィス勤務ですが本町駅から徒歩5分と立地はよく便利だと感
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。土日祝休み
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は個人の売上成績によって賞与でしっかり反映されるようになってい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:固い団結力と、個が個に対して「トコトン向き合う」事を一番大
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:人材紹介がメイン事業です。医療・福祉の医療従事者さんの転職サポートを
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい・活躍できる会社だと思います。特に子育て世代の
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果報酬型となっています。昇進や昇格も成果が出せれば、評価されるフード
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ キャリアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字以外にも会社のビジョンに沿った行動が取れているか、また、結果
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回答者: 女性/ キャリアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多く、7:3ぐらいかと思いますが、それで居心地が
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:ひとつは人間として成長できる事です。立ち振る舞いや言葉遣いな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:インセンティブで給与が上がりやすい。役職手当が手厚く、給料を上げたい方
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回答者: 女性/ キャリアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:年齢や入社時期関わらず、意見を言い合える関係性ができていま
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回答者: 女性/ キャリアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:リモートワークは不可。基本的に出社です。ただ、ご家庭の事情で時
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