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株式会社HR CAREERの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:失敗をどんどんしていこうという教訓があるため、チャレンジが
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回答者: 男性/ 転職アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:人とトコトン向き合うを大切にしている会社です。11項目のバ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:カルチャーの特徴として、頑張れば頑張るほど評価、フォローを
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は役職者の肩書きは一応ありますが、正直かな
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は20~40代と様々ですが、先輩後輩関係なく
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:固い団結力と、個が個に対して「トコトン向き合う」事を一番大
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回答者: 女性/ キャリアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:年齢や入社時期関わらず、意見を言い合える関係性ができていま
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回答者: 男性/ CA RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:わからないことはわからないと伝えやすいしょくばです。営業未
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回答者: 男性/ 看護エール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:トコトン向き合うを大事にしている。法人に対しても求職者に対
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:MVVを作成しており、他社ではやれない・やらない企業理念を
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので体制が整っていないが会社と一緒に成長できる
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